财务处工作职责

财务处是学校负责财务预决算与资金管理工作的职能部门。其主要职责是：

一、负责贯彻落实国家的经济法规和财经纪律，维护国家和学校的经济利益。

二、负责编制学校财务收支预算和决算工作，依法依规做好财务信息公开工作。

三、负责学校各项资金的收支核算、计划和管理工作，做好财务管理、财务分析，定期向学校领导汇报财务计划执行情况，及时准确编制各种财务报表。

四、负责制定财务管理规章制度，建立健全内部制约机制。

五、负责学校纳入政府采购的招投标工作。

六、负责学校财务人员的管理和培训，做好会计基础规范工作。

七、负责本部门的党风廉政建设工作。

八、完成领导交办的其他工作。

 

财务处处长岗位职责

一、主持财务处会计核算、财务管理、政府采购管理等全面工作。

二、建立健全内部制约机制，严肃财经纪律。

三、组织编制学校的财务预算、决算工作，实施年度综合财务计划，组织对预算执行情况、决算情况的分析工作。

四、严格控制经费支出，强化成本意识，强化财务管理，提升资金使用效益。

五、切实抓好会计基础工作，为各方面的需要提供真实可靠的会计资料。

六、协调处理本部门与校内外各单位的业务关系。

七、负责本部门人员的分工、考核、任用和调配。

八、负责拟定本部门年度工作计划，工作总结。

九、督促检查会计人员岗位职责的履行情况，做好年度考核工作。

十、负责本处安全工作，防火，防盗。

十一、负责财务处各成员的业务学习，做好思想政治工作。

十二、负责本部门的反腐倡廉工作。

十三、完成领导交办的其他工作。

 

财务处副处长（一）岗位职责

一、负责学校年度财务预算的编制、调整及执行情况分析，定期和不定期进行财务分析，及时反映学校综合财务收、支预算的执行情况。

二、负责年度财务决算工作，编写年度财务决算分析报告。

三、编制审核学校各部门分类收支计划，监督检查执行情况。

四、负责账务、报表管理工作。

五、规范财务会计基础工作，制订完善财务运转流程。

六、做好会计凭证稽核工作。

七、负责预算、决算，“三公”经费等财务信息公开工作。

八、协助处长做好项目库管理工作。

九、协助处长做好往来款项的清理等工作。

十、完成领导交办的其他工作。

 

财务处副处长（二）岗位职责

一、负责财务处的行政事务和思想政治等党务工作。

二、建立、完善财务规章制度以及相关的内部会计控制制度，检查各项制度的执行情况，严肃财经纪律。

三、负责分管学校政府采购招投标管理工作。

四、负责本部门人员的考勤、考核工作。

五、负责协调组织实施本部门的招生及包联助工作。

六、协助处长做好往来款项的清理等工作。

七、完成领导交办的其他工作。

 

财务处会计科长岗位职责

一、具体组织实施学校会计核算和财务管理工作。

二、做好财务档案管理工作。负责会计凭证的整理并装订成册，负责会计账册、会计报表、重要资料等的装订成册；负责对上年装订好的会计凭证、账册、报表、票据、文件等档案资料统一编制卷宗号及档案目录。

三、落实预算资金的使用计划，严格执行支付管理规定。做好各项银行转账业务，做好支票使用及登记工作

四、审核银行与国库集中支付对账单，编制银行余额调节表；对未达账认真核对、找出原因及时清理

五、负责对内、对外会计信息、会计资料的审核把关。

六、负责计划财务处银行印鉴的管理和使用。

七、负责银行账户的开立、变更、撤销、年检等资料准备工作。

八、负责往来费用的结算工作，及时清理往来账。

九、负责专项资金的具体计划使用管理工作。

十、配合完成审计部门开展的各项审计工作。

十一、完成领导交办的其他工作。

 

财务处预算科长岗位职责

一、负责贯彻执行国家预算管理相关法律法规、规章和制度，制定学校预算管理实施办法和规章、制度；

二、负责拟定年度预算管理工作目标、工作计划；

三、负责草拟年度部门预算方案，科学安排基本支出和项目支出预算，编报学校年度部门预算；

四、负责根据部门的情况，对确需调整的项目，按规定的程序提出具体调整的意见；

五、负责学校预算执行情况日常监督检查，按要求开展预算执行情况分析，控制无预算支出和改变资金用途支出；

六、负责开展学校经费保障情况的调研分析工作，积极研究解决预算管理工作中出现的新情况、新问题；

七、负责办理处领导交办的其他工作。

 

财务处记账会计岗位职责

一、做好记账凭证的复核、转账等会计核算工作，各项业务及时入账。

二、及时编制月度会计报表并做好相应的财务分析。

三、做好财务年度年终结账工作。

四、做好上级和学校布置的有关报表的填报工作。

五、协助学校各部门做好各类考核考评中有关财务数据信息采集工作。

六、参与学校年度财务预算、决算的编制、调整及执行情况分析，定期和不定期进行财务分析，及时反映学校综合财务收、支预算的执行情况。

七、完成领导交办的其他工作。

 

财务处预算会计岗位职责

一、在主管处长和科长领导下做好学校年度财务预算、决算的编制、调整及执行情况分析，定期和不定期进行财务分析，及时反映学校综合财务收、支预算的执行情况。

二、做好资金计划的日常管理工作。

三、核算各部门收支预算的进度及完成情况。

四、做好上级和学校布置的有关报表的填报工作。

五、做好财务信息公开工作。

六、做好财务处资产管理工作。

七、完成领导交办的其他工作。

 

财务处报账（公务卡、现金）岗位职责

一、认真审核原始凭证。退回补填、更改、重写或内容不全、手续不完备、数字差错、书写不清的凭证。及时向领导汇报伪造单据、涂改凭证、虚报冒领款等错误行为。

二、对不符合规定的，在做好宣传解释的基础上，有权拒付，并及时向领导汇报。

三、根据审核后的原始凭证，准确无误地办理现金、公务卡等报账支付业务，保证账款相符。

四、按资金性质归口核算支付业务，按会计制度规定准确填制记账凭证。

五、监督部门日常经费支出预算，及时提供数据信息。

六、做好财务处日常政治、业务学习记录归档工作。

七、完成领导交办的其他工作。

 

财务处工资核算会计岗位职责

一、依据人事部门核定的工资、奖金、津贴、补贴、遗属生活费等人员经费标准，复核计算数据，编制工资发放表和银行代发数据；

二、负责工资、奖金、津贴、补贴等人员经费的发放执行，办理银行代发、补发和支付异常处理；

三、负责社保、公积金等单位承担部分和个人代扣部分的资金缴纳执行，确保支付金额与核定数据一致；

四、负责工资发放相关银行回单、发放明细的整理移交，配合记账会计进行账务处理；

五、负责工资发放台账登记，配合报税岗提供个人所得税代扣代缴所需工资数据；

六、严格执行工资表复核审批程序，不得擅自修改人事核定数据和工资标准；

七、负责工资发放相关资料的保密管理，不得泄露个人薪酬信息；

八、完成处领导交办的其他工作。

 

财务处收费管理会计岗位职责

一、负责学费、住宿费及其他事业收入、代收费项的日常收缴工作，按收费标准和收费项目准确收费；

二、负责收费系统学生收费信息录入、变更和减免、退费初审；

三、负责收费票据的领用、使用和核销经办，票据核销须经会计科长或指定复核人复核；

四、负责收费收入日清月结，及时编制收费日报、月报，确保收费系统数据、票据和银行到账数据一致；

五、负责收费收入上缴国库或财政专户、事业收入回拨等经办工作，配合会计科长做好银行对账；

六、负责欠费统计、欠费通报和催缴工作，配合学生管理部门、各系做好收费政策宣传；

七、负责收费信息统计上报和收费标准公示配合工作；

八、负责收费相关资料归档移交，严格执行票据和资金安全保密规定；

九、完成处领导交办的其他工作。

 

财务处招标办主任岗位职责

一、贯彻执行党和国家、地方政府招标投标管理的法律法规；制定学校有关招标投标的规章制度和实施办法；

二、负责学校日常招投标管理工作，与有关招标（采购）部门的协调工作；

三、负责政府采购信息的整理和数据上报工作；

四、负责招投标文件及合同文档资料的整理和归档工作；

五、负责财务处资产管理、网站管理工作；

六、协助学校各部门做好各类考核考评中有关财务数据信息采集工作；

八、完成领导交办的其他工作。

 

办公联系电话：

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